Über uns:

Wir sind fonio.ai – ein Start-up, das eine Telefon-KI entwickelt hat, die wie ein Mensch klingt und Anrufe komplett übernehmen kann. Unsere KI wird bereits von über 800 Unternehmen genutzt und unser Wachstum verdoppelt sich aktuell jeden Monat.

Deine Rolle:

Bei fonio haben wir mittlerweile über 200 aktive Partnerunternehmen, die fonio verkaufen. Jede Woche kommen hier aktuell zwischen 15-30 neue Partner hinzu. Diese werden aktuell von Daniel, unserem Gründer und CEO betreut. In dieser Rolle wirst du sehr eng mit ihm zusammenarbeiten, um gemeinsam ein strukturiertes Partnerprogramm aufzustellen: vom ersten Kontakt über Onboarding und Aktivierung bis hin zur langfristigen Betreuung. Besonders wichtig ist uns, dass du das Thema einerseits strategisch und langfristig vorantreibst, aber auch im täglichen Arbeiten operativ voll eintauchst.

Das erwartet dich:

• Onboarding: Wöchentlich 15–30 neue Partner aktivieren und onboarden
• Betreuung: 200+ Bestands-Partner betreuen, Performance tracken und reaktivieren
• Prozesse: Partner-Strategie ausarbeiten, CRM-Setup und KPIs definieren; Reportings erstellen
• Umsetzung: Viele Calls führen, schnell handeln und hands-on Anpacken
• Dynamik: Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Startup mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen

Das bringst du mit:

• 3+ Jahre Erfahrung im Partnership Management(idealerweise in (Tech-)startups/Software Branche)
• Analytische Skills: Routine in CRM-Tools, Excel/Google Sheets und im Erstellen aussagekräftiger Dashboards.
• Soft Skills: Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz, Anpassungsfähigkeit
• Lernbereitschaft: Du willst Verantwortung übernehmen und dich schnell weiterentwickeln.
• Perfekte Deutschkenntnisse: Starke kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch sind ein Muss.

Das bieten wir dir:

• Gehalt: € 65.000–85.000 brutto/Jahr (je nach Erfahrung)
• Standort: Hybrid: Grundsätzlich ist die Rolle On-Site in unserem Wiener Office im 7. Bezirk, du hast aber die Flexibilität tageweise remote zu arbeiten.
• Equipment: Tech-Setup nach Wahl

So läuft der Bewerbungsprozess:

1. Bewerbung: Sende deinen Lebenslauf an lukas@fonio.ai
2. Erstes Gespräch: 15-minütiger Vibe-Check.
3. Zweites Gespräch: 60 Minuten inhaltliches Interview inkl. Case Study.
4. Drittes Gespräch: 60 Minuten Fokus auf Kultur, Erwartungen und Details.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

‍