Carriera in fonio.ai

3-4 step. Si inizia con un colloquio introduttivo di 15 minuti, seguito da un colloquio sulle competenze di 30-45 minuti, a volte con un case study. A seconda del ruolo, potrebbe esserci un terzo colloquio: un approfondimento sulle competenze o una conversazione con il responsabile della divisione. Ogni processo si conclude con un culture call di 20 minuti con entrambi i nostri fondatori, dopo il quale prendiamo rapidamente la nostra decisione finale.

Veloci, impegnati e in ufficio. La maggior parte del Team è insieme ogni giorno, ed è così che ci piace. Il Team di prodotto lavora da remoto.

7° distretto, Vienna. Attico, ampia terrazza sul tetto, centrale, ottimi collegamenti di trasporto.

Dipende dal ruolo. I ruoli di Engineering sono completamente da remoto (entro ±3h CET) e il trasferimento non è richiesto, anche se lo supportiamo. I ruoli AE e SDR al di fuori del mercato DACH iniziano con un soggiorno temporaneo a Vienna per l'Inserimento, dopo il quale ti trasferirai stabilmente nel tuo mercato target (ad es. Barcellona, Parigi). Tutti gli altri ruoli hanno sede a Vienna, con l'aspettativa che tu sia in ufficio la maggior parte dei giorni.

Sì. Se ti trasferisci per noi, ci pensiamo noi. Ti spiegheremo esattamente come funziona durante il processo di colloquio.

Abbiamo una cultura che vale la pena vivere di persona. Per gli AE e gli SDR che si uniscono ai nostri nuovi mercati, iniziare a Vienna è il modo in cui ci assicuriamo che questa cultura sia ben radicata prima che tu vada a rappresentare fonio altrove.

Sponsorizziamo il tuo viaggio e l'alloggio a Vienna per circa 1-3 mesi, a seconda del ruolo. Una volta completato l'Inserimento, ti trasferirai nel tuo mercato target non appena apriremo l'ufficio locale lì.

50 persone oggi, che raddoppieranno entro fine anno. Sei ancora abbastanza all'inizio perché il tuo lavoro plasmi davvero la cultura, il prodotto e l'azienda.

Offriamo il lavoro da remoto solo per ruoli selezionati. Ogni annuncio lo indica chiaramente.