Kariera w fonio.ai

3-4 etapy. Zaczyna się od 15-minutowej rozmowy wstępnej, po której następuje 30-45 minutowy wywiad dotyczący umiejętności, czasem obejmujący studium przypadku. W zależności od stanowiska może być trzeci wywiad: albo głębsza analiza umiejętności, albo rozmowa z liderem działu. Każdy proces kończy się 20-minutową rozmową kulturową z obojgiem naszych założycieli, po której szybko podejmujemy ostateczną decyzję.

Szybko, z zaangażowaniem i w biurze. Większość Teamu jest razem każdego dnia i tak właśnie lubimy. Team produktowy pracuje zdalnie.

7. dzielnica, Wiedeń. Penthouse, duży taras dachowy, w centrum, świetne połączenia komunikacyjne.

To zależy od stanowiska. Stanowiska inżynierskie są w pełni zdalne (w zakresie ±3h CET), a relokacja nie jest wymagana, choć ją wspieramy. Stanowiska AE i SDR poza rynkiem DACH zaczynają się od tymczasowego pobytu w Wiedniu w celu wdrożenia, po którym przeprowadzisz się na stałe na swój rynek docelowy (np. Barcelona, Paryż). Wszystkie pozostałe stanowiska są z siedzibą w Wiedniu, z założeniem, że jesteś w biurze przez większość dni.

Tak. Jeśli przeprowadzasz się dla nas, zajmiemy się tym. Dokładnie wyjaśnimy Ci, jak to wygląda, podczas procesu rekrutacji.

Mamy kulturę wartą doświadczenia osobiście. Dla AE i SDR dołączających do naszych nowych rynków, rozpoczęcie w Wiedniu to sposób, w jaki upewniamy się, że ta kultura faktycznie zostanie przyswojona, zanim zaczniesz reprezentować fonio gdzie indziej.

Sponsorujemy Twoją podróż i zakwaterowanie w Wiedniu przez około 1-3 miesiące, w zależności od stanowiska. Po zakończeniu wdrożenia przeniesiesz się na swój rynek docelowy, gdy otworzymy tam lokalne biuro.

Obecnie 50 osób, do końca roku liczba ta się podwoi. Wciąż jesteś na tyle wcześnie, że Twoja praca naprawdę ukształtuje kulturę, produkt i firmę.

Oferujemy pracę zdalną tylko na wybranych stanowiskach. Każde ogłoszenie wyraźnie to określa.